Il Welfare di ChiantiBanca che genera valore nel territorio
ChiantiMutua e ChiantiBanca propongono alle imprese un modello di welfare aziendale che migliora il benessere dei dipendenti, riduce il costo del lavoro e rafforza l'economia locale.
Un welfare a filiera corta, in cui:
- le risorse restano nel territorio
- si attivano servizi sanitari, educativi, sportivi e culturali locali
- si sostengono famiglie, PMI, associazioni e privato sociale
- cresce la comunità, cresce l'impresa
Perché conviene all'azienda?
Zero tassazione per il dipendente
La nostra proposta di welfare rientra nei fringe benefits previsti dall'art.51 del TUIR entro i limiti di legge:
- 1.000€ annui
- 2.000€ annui per chi ha figli a carico
Vantaggi fiscali per l'azienda
A parità di costo aziendale, il dipendente riceve un valore netto più alto rispetto a un premio in busta paga o alla quota di adesione.
Semplice da gestire
Con ChiantiMutua hai un supporto dedicato: basta contattare il numero verde 800 265657 (8:30-13:30 / 14:30-16:30) per ricevere assistenza nella prenotazione di visite e nelle richieste di rimborso.
Un benefit che piace ai dipendenti
Ogni dipendente accede a plafond dedicati per:
- prestazioni sanitarie
- sussidi per i figli minori
- iscrizione a eventi sportivi, concerti, spettacoli, visite ai musei, viaggi e molto altro a prezzo agevolato
Quanto costa all'azienda?
19,90€ al mese per dipendente (238,80€ all'anno)
- 10,00€ di quota di iscrizione una tantum
Per maggiori informazioni è possibile rivolgersi alla propria filiale di riferimento ChiantiBanca oppure scrivere a info@chiantimutua.it.
L'ufficio risponde al Numero verde 800 265657 dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 13.30 e dalle 14.30 alle 16.30.
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